

För att omsätta vår filosofi om "hög effektivitet, låg konsumtion och grönt miljöskydd" i praktiken, fördjupa vår laganda av "samverkande vinst-vinst och pragmatiskt engagemang" och berika våra anställdas kulturliv, organiserade Jinbei Chemical Co., Ltd. nyligen ett bergsklättrarlag-byggevent i Mengshan Scenic Area. Temat "Uniting Hearts to Climb Peaks, Gathering Strength to Create the Future", detta evenemang återspeglar vårt engagemang som ett "specialiserat, raffinerat och innovativt" företag i Sichuanprovinsen. Vi har alltid värdesatt företagskulturkonstruktion; denna aktivitet var inte bara en utomhusupplevelse för att komma nära naturen, utan en levande övning för att dämpa vår vilja och förena vår utvecklingssynergi.
Under vandringen varierade leden från mjuka stigar till branta sluttningar, omgiven av frodig vegetation och frisk luft-ungefär som den gröna utvecklingsvägen Jinbei Chemical följer. Teammedlemmar gick tillsammans; de med riklig energi tog ledningen för att spana in vägen, medan de mer noggranna stannade längst bak för att hjälpa till och dela med sig av förnödenheter. På branta partier höll alla händerna för att bilda en "kedja av ömsesidig hjälp" och skanderade slagord medan de klättrade stadigt. På rasterna pratade kollegorna om arbetsinsikter och utbytte miljöidéer. Vissa tog till och med initiativet att plocka upp skräp längs vägen och praktiserade vårt företags engagemang för "miljöoptimering" genom handling. Fylld av skratt och ömsesidigt stöd återspeglade varje svettdroppe på stigen Jinbei-andan av "integritet, innovation, flit och sanningssökande" och varje hjälpande hand visade teamets kraft att "enhet är styrka."
Efter nästan fyra timmars klättring nådde alla anställda framgångsrikt toppen. Med utsikt över de magnifika bergen och floderna från toppen tog alla bilder för att fånga glädjen i denna gemensamma kamp. Den roliga interaktiva sessionen överst, med en "Environmental Knowledge Quiz" och en "Team Tug-of-War", drev atmosfären till sin klimax. Dessa aktiviteter testade inte bara allas förståelse för våra miljökoncept utan förde också medarbetarna närmare varandra. Vid avslutningsceremonin belönade företagsledare de enastående teamen och uppmuntrade all personal: "Den uthållighet och samarbetsanda som visas i dag är de viktigaste drivkrafterna för att vi ska kunna möta marknadsutmaningar och uppnå hög-kvalitetsutveckling. I framtiden hoppas vi att du använder modet att klättra i berg i dina karriärer och tillsammans skriver ett nytt kapitel för J{8}} åren."
Det framgångsrika avslutandet av detta bergsbestigningsevenemang tillät inte bara anställda att slappna av och bygga upp sin fysik i naturen utan också fördjupade medvetenheten om teamsamarbete och tog fart för företagets utveckling. Alla uttryckte att de skulle integrera kämparandan och samarbetsfilosofin från vandringen i sitt dagliga arbete, och med större entusiasm och en pragmatisk stil ägna sig åt saken att förändra den globala livsmedelsindustrin.